DSpace Зібрання: Наукові та публіцистичні матеріалиНаукові та публіцистичні матеріалиhttp://repozitory.zhatk.zt.ua//handle/123456789/832023-12-22T12:40:14Z2023-12-22T12:40:14ZСоціальна відповідальність бізнесу в умовах децентралізаціїКуровська, Наталія ОлександрівнаОліфір, Ірина Андріївнаhttp://repozitory.zhatk.zt.ua//handle/123456789/2972023-09-30T23:00:29Z2017-01-01T00:00:00ZНазва: Соціальна відповідальність бізнесу в умовах децентралізації
Автори: Куровська, Наталія Олександрівна; Оліфір, Ірина Андріївна
Короткий огляд (реферат): Досліджено категоріальний апарат поняття соціальної відповідальності бізнесу як безперервний процес реалізації заходів у різних сферах, спрямованих на отримання максимального ефекту, що розкривається у взаємодії всіх суб’єктів економіки, зокрема й бізнесу з різними зацікавленими сторонами, які безпосередньо впливають на діяльність корпорацій. Обґрунтовано основні напрями застосування та переваги впровадження заходів соціальної відповідальності для бізнес-структур, персоналу й місцевих громад. Відзначено зацікавленість бізнесу у формуванні прозорої та демократичної системи соціальної відповідальності з визначенням чітких правил і умов підприємницької діяльності у межах національної економіки і поступової адаптації до європейського досвіду. Встановлено, що сучасний бізнес повинен бути соціально відповідальним не лише завдяки виконанню певних норм і принципів, прийняттю правильних рішень, а й дотриманні моральних принципів, спрямованих на забезпечення гармонійного розвитку суспільства на засадах децентралізації.
Опис: The author examines the categorical apparatus of the concept of social responsibility of business as a continuous process of implementing measures in various areas aimed at maximizing the effect, which is revealed in the interaction of all economic entities, including business, with various stakeholders who directly affect the activities of corporations. The author substantiates the main areas of application and benefits of implementing social responsibility measures for business structures, personnel and local communities. The author emphasizes the interest of business in the formation of a transparent and democratic system of social responsibility with the definition of clear rules and conditions for business activities within the national economy and gradual adaptation to the European experience. The author establishes that modern business should be socially responsible not only by complying with certain norms and principles, making the right decisions, but also by adhering to moral principles aimed at ensuring harmonious development of society on the basis of decentralization.2017-01-01T00:00:00ZРозпізнавання кризових явищ та методика їх виявленняГоловач, Катерина СергіївнаОліфір, Ірина АндріївнаГоловач, Олена Петрівнаhttp://repozitory.zhatk.zt.ua//handle/123456789/2942023-09-30T23:00:54Z2022-01-01T00:00:00ZНазва: Розпізнавання кризових явищ та методика їх виявлення
Автори: Головач, Катерина Сергіївна; Оліфір, Ірина Андріївна; Головач, Олена Петрівна
Короткий огляд (реферат): У статті розглянуто теоретико-методологічне обґрунтування і групування наявних методик розпізнавання кризових явищ та можливостей їх виявлення. Визначено, що відсутність єдності у тлумаченні сутності поняття «кризи на підприємстві» спричинює складність з ідентифікацією кризового стану. Дослідивши існуючі методики і моделі оцінки банкрутства та прогнозування кризового стану сільськогосподарських товаровиробників, виявлено обмеженість дискримінантних моделей, заснованих на лінійній залежності, які не однозначно відображають достовірність появи кризи у сільськогосподарських підприємствах у зв’язку з сезонними характером їх операційних процесів. Встановлено, що більшу ймовірність прогнозів забезпечує використання логістично-регресійних моделей, які засновані на бінарному результаті, а, відповідно, дають змогу отримувати розрахунки з більшою ймовірністю. З’ясовано, що як результат діагностика кризи на підприємстві має здійснюватися за чітким алгоритмом.
Опис: The article considers the theoretical and methodological justification and grouping of existing methods for recognizing crisis phenomena and the possibilities of their detection. The study reveals that while examining existing methods and models for assessing bankruptcy and forecasting the crisis of agricultural producers, it was established that the discriminatory models based on linear dependence have limitations, which do not clearly reflect on the reliability of the crisis in agricultural enterprises due to the seasonal nature of their operations. Attention is paid to the use of logistic-regression models, which are based on the binary result and, accordingly, allow to obtain calculations with a higher probability, provides a higher probability of forecasts. It was found that as a result, the diagnosis of the crisis in the company should be carried out according to a clear algorithm. It is suggested that current system of crisis indicators at the enterprise is not fully focused on its early recognition. It reflects the inertial orientation of the planned economy to manage only the processes of consistent and "steady" development, while in a market economy, states of recession and rise, development and decline alternate. This dictates the need to develop new synthetic indicators in order to more accurately and timely determine the probability and timing of crises. Of great importance is not only the system of indicators that reflect the main signs of the crisis, but also the methodology of their design and practical use. In the current management mechanism, this is its weakest link, as the methodology of crisis recognition should permeate all aspects of this process: purpose, indicators, their use in situation analysis, the practical value of crisis prediction and more. The lack of unity in the interpretation of the essence on the concept of "crisis in the enterprise" makes it difficult to identify the crisis. The described set of methods indicates a variety of approaches to diagnosing the crisis in enterprises, but it is a priori impossible to say which of them is the most suitable for studying the problem in agricultural enterprises.2022-01-01T00:00:00ZПідвищення мінімальної заробітної плати в Україні: переваги та недолікиОліфір, Ірина Андріївнаhttp://repozitory.zhatk.zt.ua//handle/123456789/2932023-09-30T23:00:30Z2018-01-01T00:00:00ZНазва: Підвищення мінімальної заробітної плати в Україні: переваги та недоліки
Автори: Оліфір, Ірина Андріївна
Короткий огляд (реферат): Обґрунтовано теоретико-методичні підходи до формування мінімальної заробітної плати в країні. Визначено позитивні та негативні фактори впливу на формування рівня мінімальної заробітної плати в Україні. Акцентовано увагу на необхідності мінімізації впливу негативних чинників та максимізації ролі позитивних факторів для збільшення не лише номінальної, а й реальної заробітної плати працівників. Відзначено, що зростання доходів громадян позитивно впливає на підвищення платоспроможного попиту населення зокрема та соціально-економічний розвиток країни в цілому. Встановлено, що одним із основних дестабілізуючих факторів впливу на величину реальної заробітної плати є постійне знецінювання національної валюти по відношенню до іноземних валют. Зазначено, що поширення тіньової економіки є негативним стримуючим фактором розвитку фінансовоекономічної системи країни. Встановлено, що зниження рівня тіньової економіки сприятиме збільшенню робочих місць та підвищенню заробітних плат населення, а також дозволить суттєво збільшити надходження до бюджетів різних рівнів і зменшити дефіцит Пенсійного фонду країни. Обґрунтовано, що зростання заробітної плати має бути тісно пов’язане з реальним станом економіки, оскільки її необґрунтоване підвищення може спровокувати інфляційні процеси та негативно вплинути на фінансовоекономічне становище в державі. З’ясовано, що поєднання макро- та мікрочинників впливу на формування мінімальної заробітної плати створює необхідний фундамент для зростання її рівня, що має позитивно віддзеркалюватися на соціально-економічному добробуті громадян та розвитку національної економіки країни.
Опис: The theoretical and methodical approaches to the formation of minimum wages in the country are substantiated. The positive and negative influence factors on the formation of the minimum wages level in Ukraine are determined. Attention is focused on the need to minimize the influence of negative factors and maximize the role of positive factors to increase not only nominal but also real wages of employees. It is noted that the increase of incomes of citizens positively influences on the increase of solvent demand of population in particular and socio-economic development of country as a whole. It is established that one of the main destabilizing factors of influence on the size of real wages is the constant depreciation of the national currency in relation to foreign currencies. It is noted that the spread of the shadow economy is a negative deterrent to the development of financial-economic system of the country. It is established that reducing the level of the shadow economy will increase jobs and increase wages of the population, as well as significantly increase revenues to budgets of different levels and reduce the deficit of the Pension Fund of the country. It is proved that wage growth should be closely linked to the real state of the economy, as its unreasonable increase may provoke inflationary processes and negatively affect the financial and economic situation in the state. It is found that the combination of macro and micro influence factors on the formation of the minimum wage creates the necessary foundation for the growth of its level, which should positively reflect on the socioeconomic well-being of citizens and the development of the national economy of the country.2018-01-01T00:00:00ZВикористання міжпредметних зв'язків для покращення фінансової грамотності молодіГорпиніч, Любов ВасилівнаОліфір, Ірина Андріївнаhttp://repozitory.zhatk.zt.ua//handle/123456789/2902023-09-30T23:00:31Z2016-01-01T00:00:00ZНазва: Використання міжпредметних зв'язків для покращення фінансової грамотності молоді
Автори: Горпиніч, Любов Василівна; Оліфір, Ірина Андріївна
Короткий огляд (реферат): В статті висвітлюється проблема підвищення рівня фінансової грамотності, яку можна віднести до загальнонаціональних, оскільки вона безпосередньо пов’язана зі зростанням конкурентоспроможності держави та її фінансовою безпекою. З метою стимулювання молодої людини освоювати ефективну «домашню економіку» і формувати навички самостійної фінансової діяльності для забезпечення власного добробуту, а в подальшому продовження навчання на економічних факультетах у вищих навчальних закладах, пропонуються економічні задачі нарахування процентів за депозитами і оцінювання оптимальних умов розміщення їх в банках.
Опис: The article highlights the problem of raising the level of financial literacy, which can be attributed to the national level, since it is directly related to the growth of the state's competitiveness and its financial security. In order to encourage young people to master an effective "home economy" and develop skills of independent financial activity to ensure their own well-being, and subsequently continue their studies at the faculties of economics in higher education institutions, the economic tasks of calculating interest on deposits and assessing the optimal conditions for placing them in banks are proposed.2016-01-01T00:00:00Z